Fiche métier

• Activités
• Conditions
• Compétences

Activités

Accompagnement individuel

• Planifier les visites chez chaque producteur (visites régulières ou au coup par coup, fréquence fonction du cycle de production des végétaux cultivés (poireau, radis,…))


• Assurer le suivi technico-économique des productions, lors des visites régulières pour:


• analyser la situation générale,


• discuter des problèmes et des améliorations possibles (technique culturale, protection des cultures, stockage des produits phytosanitaires, gestion des déchets…) et si besoin faire intervenir un collègue sur un thème spécifique


• proposer des solutions à court terme (ex : réponses chimiques ou biologiques à un problème d’attaque d’insectes et de maladies) et structurantes, adaptées à l’adhérent,


• accompagner la mise en pratique des conseils prodigués.


• Accompagner le producteur sur le long terme et apporter du conseil structurant global (évolution de l’entreprise, projets d’installation de nouvelles cultures…)


• Proposer des solutions en réponse aux demandes ponctuelles, souvent urgentes

Recherche de références techniques et économiques - Communication

• Proposer des expérimentations aux producteurs


• Organiser la mise en place et le suivi


• Interpréter les résultats et rédiger les comptes-rendus d’expérimentations


• Assurer une diffusion, à tous les producteurs, par différents moyens (bulletins techniques, journées, visites d’essais…)


• des résultats des essais


• d’informations techniques générales (ex : réglementation, qualité en vente directe, homologation…)


• Développer son expertise technique (formation, veille sur les évolutions scientifiques et techniques de son domaine…)

Activités transversales

• Intervenir, par son expertise, dans les cas de litiges


• Prendre connaissance et répondre à des appels d’offres

Conditions d'exercice

Localisation : Chambres d’Agriculture, groupements de producteurs, instituts techniques, cabinets d’études…
Particularités du métier et conditions de travail :

• Métier avant tout sur le terrain (par ex : 50 à 60% du temps), avec de nombreux déplacements


• Pluridisciplinarité et disponibilité sont nécessaires pour faire face à de multiples et diverses sollicitations


• Travail en équipe et en échanges avec d’autres structures professionnelles (confrontation des expériences, harmonisation des méthodes, apport d’informations…)

Dans les structures à but lucratif, se rajoutent des activités à dimension commerciale

Compétences et qualités

• Connaissances approfondies en agronomie et en productions végétales
• Connaissances de pathologie et physiologie végétale…
• Notions en sciences du sol, sciences de l’environnement (hydrologie…)
• Notions d’économie et de gestion agricole

Capacités à :

• adapter son conseil à son interlocuteur
• travailler d’une façon autonome mais aussi en équipe
• s’organiser pour gérer de front des activités multiples et variées
• concilier des points de vue différents
• faire appel et à entretenir son réseau de professionnels

Qualités :

• goût du terrain
• qualités relationnelles et d’écoute
• capacité à se remettre en cause
• disponibilité

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