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Secteur - Famille

famille Productions horticoles (fruits, légumes, fleurs) Production
Productions horticoles (fruits, légumes, fleurs)

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Formation

[Liste des formations du secteur]
  • Bac professionnel Productions horticoles, spécialité productions florales et légumières
  • BTSA Production horticole

 

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Chef de culture légumière

Le chef de cultures légumières organise et supervise les travaux liés aux différentes productions de légumes, en vue d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable d’entreprise.

Activités

Le chef de cultures légumières planifie et gère la production de légumes :
• Il programme les activités de production selon les objectifs de vente.
• Il définit et améliore les techniques mises en oeuvre en se tenant informé des évolutions en la matière.
• Il répartit le travail et donne les consignes au personnel.
• Il prépare les commandes de plants, l’approvisionnement en engrais, en produits phytosanitaires, en paillage (film plastique de couverture des cultures) et gère les relations avec les techniciens de coopérative ou les commerciaux.
• Il remplit des fiches de culture permettant d’assurer la traçabilité des produits.

Le chef de cultures légumières supervise et participe éventuellement aux travaux de culture :
• Il aide à la préparation mécanique du sol en vue des plantations.
• Il inspecte l’état des cultures pour détecter d’éventuelles anomalies liées à la présence de parasites, d’une maladie…
• Il vérifie l’application des consignes de travail.
• Il contrôle par ordinateur le système de fertirrigation (association de fertilisants à l’arrosage), ainsi que le climat et l’aération des serres le cas échéant.
• Il contrôle et analyse les coûts de production.
• Il informe régulièrement le responsable d’exploitation du déroulement des activités et présente les résultats techniques par cycle de production.

Conditions d'exercice

Le chef de cultures légumières travaille dans une exploitation de légumes cultivés en plein champ. Encadrant directement les ouvriers ou un chef d’équipe, il exerce ses missions sous l’autorité du responsable d’exploitation. Ses activités se déroulent à l'extérieur et parfois sous abri (serres, tunnels). Largement autonome dans l’organisation de la production, il doit intégrer les objectifs de quantité et de qualité définis par l’exploitant en fonction des données du marché. Il organise librement son temps, dans le cadre d’horaires réguliers.

Compétences et qualités

Le chef de cultures légumières connaît parfaitement la biologie et la physiologie végétale, les techniques culturales, le parasitisme et les moyens de lutte. Il sait conduire des engins agricoles, maîtrise l’outil informatique et s’adapte aux avancées techniques. A ses capacités de gestion du personnel, s’ajoutent ses facultés d’organisation et de réactivité.

Perspectives d'évolution

Le chef de cultures légumières peut choisir de se spécialiser dans une culture précise au sein d’une exploitation de plus grande taille. Avec des aptitudes au conseil et à la communication, il peut accéder aux postes de technicien en cultures légumières au sein d’une organisation professionnelle, de formateur ou de commercial.
S’il complète sa formation dans les domaines de l’économie et de la gestion, il pourra envisager de s’installer en tant que chef d’exploitation.

Témoignage

témoignage Stéphane POZZOBON, chef de cultures légumières, Rizamet (47)

Quel est votre parcours professionnel ?

Je ne suis pas issu du monde agricole mais j’ai eu très tôt une attirance pour ce secteur. J’ai donc décidé, à partir de la 4ème, de suivre mes études en lycée agricole.
Je ne me destinais cependant pas à la culture légumière puisque j’ai passé un BTSA en productions animales. C’est en travaillant, dans un premier temps, en tant qu’ouvrier puis comme chef d’équipe dans une exploitation arboricole que j’ai intégré par la suite mon domaine actuel en devenant chef de cultures légumières.


Quelles sont, selon vous, les principales qualités d’un chef de cultures légumières ?

e crois que le chef de cultures légumières doit d’abord avoir du tempérament, que ce soit au niveau de la gestion du personnel ou dans les rapports avec les agents commerciaux. Il est également nécessaire d’être rigoureux dans son travail. Enfin, il faut être capable de réaliser pratiquement toutes les opérations de culture, car une connaissance de l’ensemble des travaux effectués sur l’exploitation est essentielle pour les organiser et les expliquer.



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Source : ANEFA
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